通讯员 乔庆芳 单朝玉

2022年，面对疫情影响外部市场等不利形势，中国石化河南油田采油二厂坚定“走出去”战略不动摇，坚持“领导带头拓市场、干部带队占市场、全员参与闯市场”，在拓展规模上谋出路，在提升效益上下狠劲，实现了外闯市场量效齐升。

河南油田采油二厂外闯市场实现收入9815万元，外闯用工680人，分别完成指标的102.24%，125.93%，各项指标均创历史新高。

该厂把外闯市场作为优化盘活人力资源的主阵地，扭亏脱困的关键一招。厂领导班子通过召开外闯市场专题会议，围绕“外闯市场如何定位、内外部如何统筹、外闯市场目标如何完成”展开研讨，干部员工通过形势任务宣讲，“六问六答”大讨论等，达成全员外闯的思想共识，明确外闯市场目标。

该厂搭建领导班子快速决策机制，采取外闯项目“一事一议”，每周一例行讨论决策，实现项目论证到实施1个月内完成；领导示范引领，强化业务对接与沟通，带头拓展市场。

该厂通过分解指标、压实责任，完善制度、强化保障，盘活人力资源，落实考核激励，抓实“人员、技能、资质”储备。去年，该厂新增项目19个，产值1000万元，实现固有项目产值稳步增长，新增项目效益全面提升。

该厂新疆油气服务项目部干部员工在疫情封控期间，发扬石油石化优良传统，坚守岗位、迎难而上，实现了疫情期间安全平稳运行，获得“抗疫保产”先进集体荣誉称号和227万元的甲方专项奖励。

为了在激烈的外部市场站稳脚跟，该厂巩固服务项目老品牌的同时，积极创建新品牌，成立豫油安监技术服务项目部，建立人才储备库，开展注安师和安全资格证培训取证，以“百人千万”为目标，打造“豫油安监”技术服务品牌。安监人员外闯69人，合同产值854万元，当年实现收入686万元。

据悉，2022年，该厂24人次的外闯员工在甲方举办的技能竞赛中取得佳绩，顺北、塔河、四平等5个项目获得甲方专项奖励，不仅鼓舞了外部队伍的士气和信心，也擦亮了河南油田外闯开发市场的品牌。