通讯员  赵海竹  牛 静

她曾荣获中国石化西南石油局新场联益公司“优秀共产党员”“优秀干部” “优秀女工干部”等荣誉称号。工作23年以来，她用自己特有的坚韧和严谨，勇于担当，踏实肯干，勤勤恳恳办好各项业务工作；一丝不苟的工作作风诠释了共产党员的责任感与使命感；在平凡的岗位上演绎着不平凡的自己，她就是李雪靖，人力资源管理战线上的一名优秀“女兵”。

“只有不断充电学习，加强日常工作复盘，不断改进提升，才能将工作做好、做实。”这是她经常挂在嘴边的话。她深知要推动单位的经营发展，人才队伍发挥着至关重要的作用，必须结合实际，不断强化员工素质提升。她积极推进跟进单位“师带徒”培养，认真组织全员参与技能培训与岗位练兵，选拔出4名同志参加2021年四川省采输气职业技能竞赛，一人获采输气仪表工个人银牌和女职工技能比武第三名，积极培养推送的拔尖技能人才荣获公司“2024-0320年度技术能手”称号，取得了该单位历史最好成绩。

5年来，她先后处理了5起因社保问题造成职工领取养老待遇滞后、退休手续办理受阻事件，也深刻意识到因历史问题造成部分员工社保漏缴、缺失缴费记录所带来的负面影响。她深挖细查了20多年前151人的养老保险账户，发现需要补缴人数达到上百人，并且这百余人分布在公司多个二级单位。在政府政策“严、紧、收”的情况下，几乎无法补缴。面对这块硬骨头中的硬骨头，曾经有一丝退缩的念头在她脑中闪过，但党员的责任与担当，让她以不放弃的精神组织人员核查资料、梳理问题，苦苦钻研社保政策及相关政策法规。查阅扫描原始资料3000多份，主动与川渝基地等多家兄弟单位对接联系，多次向公司人力资源部、社保中心、维稳办等部门汇报协商，向四川省社保局、德阳、成都、四川省仲裁院、成都市劳动局、德阳市社保局、德阳市旌阳区政府等各级机构做专题汇报18次，递交专题汇报材料21份。经过大量艰苦卓绝的沟通协调，历时两年的反复奔波，最终开启社保补缴“窗口期”，将不可能变为可能，圆满完成了118人养老保险补缴工作，解决了职工急难愁盼问题，维护了职工的切身利益，赢得职工群众的支持和信赖。

作为女工委主任，她积极关注女职工身心健康，加强对她们的关爱维护，通过深入摸排了解女职工的兴趣爱好，组建“形体健身”兴趣班，开展读书分享活动、家风家教文化建设、插花、烘焙等活动，丰富了女职工的业余生活，带领大家“健康生活、快乐工作”。